A diferencia de otros años no hubo asueto entre Navidad y Año Nuevo. Para el personal se toma a cuenta de licencia ordinaria. ¿Qué servicios estarán activos?, de acuerdo a lo conversado con los delegados de Sedapper se llego al siguiente acuerdo.
Días atrás, el Municipio De Nogoyá, en el marco de las festividades y temporada estival, declaró el receso administrativo que tendrá vigencia desde el 26 de diciembre del 2023 hasta el 14 de enero de 2024 inclusive. No habrá asueto. La diferencia entre asueto y receso es que este último se descuenta de las vacaciones del personal y el asueto no.
Desde el municipio detallaron que en el periodo de receso, que se contará a cuenta de licencia ordinaria para el personal municipal, se mantendrá la prestación de los servicios de recolección de residuos; y ramas y yuyos, alumbrado público, riegos de calles, obras sanitarias, tránsito, cementerio, polideportivo municipal, comedores municipales, Defensa Civil, Centro de Emergencias, terminal de ómnibus, seguridad interna, mesa de entradas, herrería, taller mecánico y carpintería.
Respecto a las guardias activas, entre el 26 de diciembre hasta el 29 de diciembre de 2023, habrá guardia activa mínima designada, en las áreas de compras, contaduría, cuentas corrientes, cómputos, atención al contribuyente, tesorería, cajas, rentas, personal, despacho, Coordinación Legal y Técnica, Secretaría de Gobierno, mesa de entradas, prensa, carnet, Juzgado de Faltas, recursos humanos, Área de la Mujer, Género y Diversidad, Bromatología, comercio y maestranza.
Del 2 al 6 de enero 2024 inclusive, en el horario de 8 a 12, habrá guardia activa mínima designada, en las áreas de Compras, Contaduría, Tesorería, Sistema de Estacionamiento Medido, Recursos Humanos, y Área de la Mujer, Género y Diversidad.
Del 8 al 12 de enero de 2024, de 8 a 12 habrá, habrá guardia activa mínima designada, en las áreas de Compras, Contaduría, Tesorería, Cajas, Carnet, Juzgado de Faltas, Coordinación Legal y Técnica, Atención al Contribuyente, Prensa, Sistema de Estacionamiento Medido y Recursos Humanos, y Área de la Mujer, Género y Diversidad.
En el caso del personal de Planta Transitoria, afectado a guardias activas, serán compensados con días francos compensatorios corridos dentro del año 2024, siendo los mismos uno por uno.
Receso en organismos provinciales
Se conoció el decreto del gobierno de Entre Ríos donde fija en el mismo periodo el asueto y receso administrativo, pero debido a que en muchas reparticiones aún no se han designado nuevas autoridades se desconocía al cierre de la edición como será el funcionamiento de las mismas. En años anteriores se garantizaron guardias mínimas de personal brindando atención en horario reducido.